人力资源派遣
业务介绍:
人力资源派遣又称为劳务派遣,由用人单位(派遣公司)作为法定雇主,与员工建立劳动关系,用工单位(客户)同用人单位签订劳务派遣协议,建立经济关系,用工单位负责派遣员工的工作管理,用人单位负责派遣员工的人事管理。
服务优势:
1、资深的人力资源派遣实务经验
2、标准化的服务流程
3、个性化的服务方案
4、专业化的服务团队
5、丰富的人力资源储备
6、系统化员工管理与服务
人力资源派遣又称为劳务派遣,由用人单位(派遣公司)作为法定雇主,与员工建立劳动关系,用工单位(客户)同用人单位签订劳务派遣协议,建立经济关系,用工单位负责派遣员工的工作管理,用人单位负责派遣员工的人事管理。
服务优势:
1、资深的人力资源派遣实务经验
2、标准化的服务流程
3、个性化的服务方案
4、专业化的服务团队
5、丰富的人力资源储备
6、系统化员工管理与服务